연차유급휴가는 모든 직장인에게 중요한 권리입니다.하지만 막상 내 연차가 며칠인지, 어떻게 계산되는지 정확하게 알고 있는 사람은 많지 않죠.특히 입사 초기나 1년 차를 지나면서 부여되는 연차 일수는 법 개정으로 인해 더욱 복잡해졌습니다.다행히 요즘은 무료로 이용 가능한 연차유급휴가 계산기들이 다양하게 제공되고 있어요. 오늘 포스팅에서는 2025년 기준 최신 법령을 반영한 무료 연차 계산기 추천 리스트와 함께, 어떤 계산기를 선택하면 좋을지 안내해 드립니다. 1. 연차유급휴가 계산기란? 연차 계산기는 사용자가 입사일, 근무기간, 출근율 등 간단한 정보를 입력하면 법적으로 발생해야 할 연차 일수를 자동으로 계산해 주는 도구입니다. 예를 들어, 1년 미만은 매월 개근 시 1일씩 발생1년 이상 근무 시 기본 1..

2025년 대선일이 다가오고 있습니다.많은 직장인은 이렇게 생각하죠 :“대선일은 공휴일이니까 무조건 쉬겠지?” ❗ 하지만 현실은 다릅니다. 회사마다 규정과 합의에 따라✅ 연차로 대체✅ 출근 요구✅ 추가 수당 발생 여부가 달라질 수 있습니다. 잘못 알았다간 ➔ 연차가 깎이고, 수당도 못 받고, 손해까지 볼 수 있어요! 이번 글에서는 대선일 연차 대체의 ✔ 개념 ✔ 법적 근거 ✔ 직장인 체크리스트 ✔ 실전 Q&A 까지 한눈에 정리합니다. 지금부터 꼼꼼히 읽고 내 권리를 지키세요! 1. 대선일, 왜 공휴일인가? 구분설명📅 법적 근거‘관공서의 공휴일에 관한 규정’🏢 적용 범위학교, 관공서 → 민간 기업은 별도 규정 필요⚠️ 주의민간기업은 법적으로 무조건 휴무를 보장하지 않음 ※ 핵심 포인트 :대선일이 ‘법..

‘쉬는 날’이라 방심하지 마세요. 매년 5월 1일이 되면 직장인들 사이에서 꼭 한 번쯤 오가는 대화가 있습니다.“근로자의 날인데 연차 써야 쉬는 거야?”, “쉬긴 하는데 이거 유급 맞아?”, “우리 회사는 공휴일이 아니래…”이처럼 많은 직장인들이 헷갈려하는 근로자의 날 연차 사용 여부는 단순한 휴일 문제가 아닙니다. 연차는 연간 15일에서 많게는 25일까지도 주어지는 중요한 권리이고, 잘못 사용하면 연차 소진 손해는 물론 휴일근로수당 지급 누락 등의 문제로도 이어질 수 있죠. 오늘 포스팅에서는 근로자의 날의 법적 의미, 연차와의 정확한 관계, 그리고 놓치기 쉬운 예외사항까지 현실적인 예시와 함께 상세히 설명드릴게요. 1. 근로자의 날은 ‘법정공휴일’이 아닌 ‘법정 유급휴일’ 우선 용어부터 정확히 알아야..