직장인이라면 한 번쯤 기대하게 되는 상여금. 특히 '200% 상여금'이라는 말을 들으면 가슴이 두근두근하죠. 그런데 막상 통장에 찍힌 금액을 보면 생각보다 적어서 실망한 경험, 있으신가요? 오늘 포스팅에서는 상여금 200%의 실제 지급액이 어떻게 계산되는지, 그리고 왜 생각보다 적게 느껴지는지를 현실적인 예시와 함께 자세히 설명드릴게요. 1. 상여금 200%란 정확히 무슨 뜻일까? "200% 상여금"은 기본급의 두 배를 상여금으로 지급한다는 뜻입니다. 예를 들어, 월 기본급이 200만 원이라면 : 100% 상여금 = 200만 원200% 상여금 = 200만 원 × 2 = 400만 원 이렇게 보면 '와~ 400만 원이나 받는다니!' 하고 기대하게 되죠.하지만 여기서 중요한 포인트! 상여금은 과세 대상이..